Hola a todos, en esta ocasión tendremos un tema y un método ( gracias a un buen amigo por informarme de su existencia 🙂 ) que además de ayudarme en mis procesos escolares (literalmente); también me esta ayudando a organizar mejor mi tiempo como lo haría el personal de Toyota; Además de abordar el resultado de un estudio personal y darme cuenta que el tema de la “Procastinación”, habito que muchos sufren sin conocer realmente de que trata y como evitarlo esta presente en nuestras vidas.

Antes que nada hay que ver el contexto en el que me desarrollo; y en el que posiblemente también lo hagas y te sientas identificado conmigo. Mis días estas ultimas semanas donde la carga académica suelen subir al culminar actividades Universitarias; y hasta algunos tramites administrativos y personales se juntan para hacerme imposible el diario vivir. Es que entre otros, un método que nació en el país del sol naciente, y mas puntualmente en lineas de producción de la muy conocida casa automotriz Toyota nos otorga algo mas allá de un auto.

Primero hay que tener en cuenta también lo que es “procrastinar, postergación o posposición que es la acción o hábito de postergar actividades o situaciones que deben atenderse, sustituyéndolas por otras situaciones más irrelevantes o agradables”  (Wikipedia). Es decir, dedicar varias horas de Minecraft; antes de hacer algo importante, como seguir las entradas para terminar la guía de el Servidor Hogareño, pero en mi mente surgen excusas como la ubicación actual, el estado de mi cuenta y las fallas con el ISP :/ y hasta si es de día o es de noche.

Ahora esto no quiere decir que  no haya tiempo para el ocio, en general todo es cuestión de una buena organización del día. Cuando me di cuenta de esto; después de haber intentado programar agendas, listas de tareas y hasta alarmas en el celular sin un método o lineamientos que seguir, termine peor de irritado y frustrado al ver que perdía mas tiempo editando contenidos y organizando tareas en una agenda que ejecutándolas en si mismas. Me faltaba algún método realmente eficiente para gestionar el tiempo, y así llego a mi:

「カンバン」 Método Kanban.

Consiste básicamente de un tablero o alguna herramienta que haga sus veces (inclusive una parte libre de alguna pared en tu espacio puede funcionar); pero bueno, yendo al grano en este vídeo de Fuerzatres en donde explican mucho mejor de lo que lo haría yo; esta explicado en que consiste todo esto de Kanban aunque mas enfocado hacia una parte empresarial, y colectiva, que en su fondo aplica también para llevar nuestras labores y oficios cotidianos como se debería:

En lo personal lo he hecho principalmente para llevar un orden el la elaboración, consulta y presentación de trabajos en mi Universidad; y he visto resultados drásticos; lo que me encanta de esta metodología es que me permite (al igual que expresan en el vídeo) tener una motivación, al ver que poco a poco voy progresando con el programa de las materias en curso y así también evito malestares y emociones que me lleven a un ambiente de desorden, apatía, postergación y hasta desidia por mis labores.

Hay que tener muy en cuenta que si no se tiene una buena actitud y una disciplina diaria; como por ejemplo con el cumplimiento de los horarios establecidos y que además estos puedan ser flexibles para evitar frustraciones por contratiempos y estos a su vez cambios drásticos que imposibiliten cumplir con la metodología, y una vez mas nos lleve a pensar que kanban es otro método mas que no funciona.

Adicionalmente y como no es usual en este blog, quisiera pedirte el favor de que respondas una muy corta encuesta donde dedicándome un minuto podrás ayudarme para un serio estudio respecto a esta temática, que a prior, te aseguro podría ser de utilidad para ti, y aunque esta enfocada a estudiantes, también son bienvenidas tus respuestas sin importar tu oficio:

Procrastinación al culminar el Semestre.

Mas allá en el manejo del tiempo

Adicionalmente, te dejo este video de una Youtuber Financiera que expone unos tips para manejar el tiempo, que aunque no tenga relación directa con el método kanban, si que ayuda …